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                江南学院班主任月考核评分细则

                为了规范管理,促进管理的科学性与合理性,特制定班主任月考核细则。月考核共分为四个部分:

                一、日常管理(15分)

                1、 学院要求班主任跟班管理,上课进教室,自修课管好班级纪律。检查班主任跟班不到位的,每次扣一分,扣完为止。共5分(学生处抽查)

                2、 班级纪律包括上课与自修课。教室内出现大面积学生讲话、吵闹,一次扣1分,扣完为止。共5分(学生处抽查)

                3、 班级卫生每周检查、评比一次。班级卫生分为:好、中、差三等,相应的评分标准为321。没有打扫的不得分。共3分(学生会组织检查)

                4、 班务日记每月底之前上交学生处,按照好、中、差三个等级打分,对应的分值为210。共2分(学生处)

                5、 到课率(25分)

                白天的到课率要求大一在85%以上、大二在70%以上、大三在60%、大四在30%,低一个百分点扣1分,扣完为止。共20

                6、流失工作(5分):每流失一个学生当月扣2分。

                7、月度重点工作(10分)

                二、配合团学工作(10分)

                (一)、宣传工作(2分):1、建立稳定的宣传阵地,完成每月一次黑板报宣传(1分)

                2、积极宣传报道本支部团员青年活动及青年中的好人好事,1分。

                (二)、班团活动(3分):能按时组织学生参加团委布置的主题团日活动。无故不组织参加一次扣3分。

                (三)参与活动(3分):能组织学生参与团委各项活动,每参与一次加0.5分满分3分。

                (四)、上缴团费(2分):按时上缴团费。不按时上缴的,此项不得分;上缴团费不全,少一人次扣1分。

                三、培训就业工作(5分)

                对于一定时间段学院布置的培训报名工作,各班级要积极动员,达到考核指标要求的得满分,未能完成指标的按照完成比例适当给分或不得分。

                四、安全事故率(10分)

                1、 各班级发生突发事件,如打架、斗殴等违纪现象,视情节严重程度,根据处分扣分,记过以下扣1人,记过以上(含记过)、开除以下每人次扣3分、开除每人次扣5人。共5

                2、 破坏公共财物及公共场所抽烟等,每人次扣1分。共5

                五、寝室管理(20分)

                1、 根据宿管科每日上报的《学生晚归不归单》,相应扣除班级晚归每人次1分,不归每人次扣2人。扣完为止。共12

                2、 寝室卫生依由管科组织检查每月公布的寝室卫生检查结果,分为优、良、中、差四个等级,相应的评分标准为5310。共5

                3、 寝室纪律主要考核班级所在寝室的熄灯及纪律情况,根据宿管科每月统计汇总情况为好、中、差三等,对应分值为320。共3分。

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